산업안전보건교육 인터넷 원격 실시 상담
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사업장의 근로자들의
안전 확보와 건강 유지를 위해!
사업주가 매년 정기적으로
근로자에게 제공하는 것!
산업안전보건교육입니다.
이 교육은
다양한 작업 환경에서 발생가능한
위험을 인식하고 예방하는 것을
목표로 합니다.
산업안전보건교육은
주로 산업 안전 및 보건 관련 법규 및 규정에 따라 이루어지며,
작업자들의 안전 의식을 높이고
안전한 작업환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.
이러한 교육은 산업현장에서
작업 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 잠재적인 위험으로 부터 예방하는데 큰 도움이 됩니다.
산업안전보건교육의
다양한 주제의 내용을 간략히 정리하면
아래와 같습니다.
1. 작업장에서의 안전절차, 장비사용방법, 위험물 처리 방법
2. 작업 중의 근로자를 안전하게 보호하고 업무특성에 맞는 보호장구의 종류와 사용법
3. 화학물질의 위험성 이해와 안전한 다루기 그리고 저장방법
4. 사업장의 화재 예방을 위한 예방과 대응 방법, 소화기 사용방법
5. 비상 상황의 대처법과 비상 구호활동 훈련
6. 특정 환경에서 발생 가능한 질병과 이에 대한 예방법
등등...
산업안전보건교육 내용은
시기별로 다르므로
실시시기를 반드시 준수해야 합니다.
매년 2회. 24시간을 정기적으로 실시하는
법정의무교육 중에서 가장 중요한 과정입니다.
★업종과 전년도 재해 유무에 따라 시간이 상이합니다.
상반기(1~6월)와 하반기(7~12월)
반기별로 1회씩 교육을 실시하고
사업주를 제외한 소속 근로자가
빠짐없이 수료하였음을 증명하는
실시증명자료를 년도와 반기를 구분하여
꼭! 보관해야만 합니다.
★인터넷 원격교육으로 하면
언제 어디서나 시간 구애없이 완료되고,
수 많은 실시증명자료가
수료증과 결과보고서로 간소화(PDF 파일)되어 발급됩니다.
산업안전보건교육은
사업주가 소속 근로자가
매년 정기적(상반기, 하반기)으로
제공해야하는 법률적 의무사항입니다.
따라서, 제공되어 실시하지 않으면
법률위반입니다.
[법률제재]
우리나라 법률. 산업안전보건법에 따르면
산업안전보건교육 미실시 또는
근로자에게 적절한 교육이 제공되지 않을 경우.
고용주. 즉 사업주에게
최대 500만원의 과태료가 부과됩니다.
덧붙여서, 산업재해가 발생하면
중대재해처벌법에 근거하여 그 책임이 사업주, 경영책임자에게 향하게 됩니다.
★산업안전보건교육을
제대로 실시·수료하지 않을 경우/
안전사고가 발생할 경우/
사업주와 경영책임자의 법적 체벌로 인해
다양한 불이익이 발생합니다.
따라서, 산업안전보건교육은
근로자와 기업의 안전예방 강화유지를 위한
필요한 법정 의무사항입니다.
■
사업주와 근로자의
산업재해 예방노력!
근로자 정기 산업안전보건교육
★기업의 연간 교육일정 관리
★업무공백없이, 상품홍보없이
★양질의 컨텐츠 제공
★100% 인터넷 원격 과정
★간소화된 실시증명자료
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감사합니다.
